Türkiye’nin Sanayi Geleceğini Şekillendiren Kadın İstihdamı: Kurumsal Vizyon ve Sürdürülebilir Büyüme

Ağır sanayi alanında kadın istihdamını artırmaya odaklanan bir proje ile Döktaş, üretim operasyonlarında önemli bir dönüşüm sağladı. Ağustos 2023’te Bursa/Orhangazi fabrikasında hayata geçirilen uygulama, kısa sürede olumlu sonuçlar vererek Manisa’daki Alüminyum ve Jant üretim tesislerine de yayıldı.

Bugün, Orhangazi’de 28 ve Manisa’da 17 olmak üzere toplam 45 kadın çalışan, üretim sahasında aktif görev alıyor. İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Demircan Taş, projenin pratikte nasıl ilerlediğini şu sözlerle özetledi: “Başlangıçta bazı endişeler vardı; ağır sanayi koşulları kadınları zorlar mı?” Ancak doğru iş organizasyonu, ergonomik düzenlemeler ve etkin iletişimle kadın çalışanlarımızın da üretimde erkek bireylerle aynı başarıyı yakaladıkları görüldü. Bu sonuç, yalnızca istihdam amacıyla sınırlı kalmayıp, Döktaş’ın sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik vizyonunun da önemli bir parçası haline geldi.

Mustafa Kemal Atatürk’ün “Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz bir yol vardır: Büyük Türk kadınını çalışmamıza ortak kılmaktır.” ifadesi, projemizin ilham kaynağı olarak ortaya çıktı ve kadınların ekonomiye katkısının toplum ve sektör için taşıdığı değerin altını çizdi. Taş, “Kadınların ekonomiye katılımının artması hem sektörümüzü hem de toplumu ileriye taşımaktadır” değerlendirmesiyle projeyi destekledi.

Güriş Sanayi Grubu’nun çatısı altında yer alan Döktaş, önümüzdeki dönemde kadın çalışan sayısını daha da artırmayı, üretimin farklı alanlarında görev aldırmayı ve sektörde örnek gösterilen bir uygulama modeli oluşturmayı hedefliyor.